Главная
Соискателям
Собеседование
Вопросы на собеседовании
Собеседование по телефону
Переговоры о зарплате
Законодательство
Трудовой кодекс
Трудовое законодательство
Работа
Как заработать в интернете
Список профессий
Работодателям
Образцы резюме
Соискателям
Вопросы на собеседовании
После собеседования
Переговоры о зарплате
Работодателям
Вопросы для собеседования
Трудовой кодекс
Бухгалтерский учет
Отдых и досуг
Главная
»
Трудовой кодекс РФ 2012
»
Часть 4
»
Глава 41 ТК РФ
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Главная
Контакты
Реклама на сайте
© 2006-2022 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.