» » После собеседования на работу

После собеседования на работу

Даже после окончания интервью ваша работа на этом не закончена.

После каждого интервью мысленно просмотрите заданные вопросы и ваши ответы на них. Вас застали врасплох каким-либо вопросом? Могли ли вы ответить на вопрос лучше, с большими деталями или в другой манере? Контролируйте себя после каждого интервью и делайте заметки. Это увеличит возможность пройти успешно последующие интервью.

Желательно послать благодарственное письмо человеку, у которого вы проходили собеседование. Это укрепит ваш интерес к вакансии и послужит дополнительной возможностью выделиться среди других кандидатов.

Большинство работодателей сообщают, когда ждать от них известия. Если к обозначенной дате от них ничего не слышно, уместно сделать звонок с целью напомнить о себе.

Если работодатель просит дополнительные материалы, такие как заявление, рекомендации или отзывы, предоставьте их как можно быстрее.

Если работодатель проявляет заинтересованность в вашей кандидатуре, но вам больше такая возможность не интересна, сообщите ему об этом как можно скорее.

Вот некоторые вещи, которые вы можете сделать:

Напечатайте или напишите письмо от руки. Электронная почта не всегда бывает личной, поэтому она должна использоваться вместе с бумажным письмом. Если вы не можете написать бумажное письмо по каким-либо причинам, то воспользуйтесь электронной почтой - это лучший вариант, чем вообще ничего не отправлять.

Письмо должно быть кратким и включать следующее:

1. Поблагодарите интервьюера за потраченное на вас время
2. Укажите должность, на которую вы претендуете
3. Упомяните что-нибудь из вашего интервью, чтобы напомнить о себе
4. Опишите в одном-двух предложениях почему вы лучший кандидат

Обратитесь к рекрутеру по имени и должности.

Упомяните про людей, которых вы встретили в ходе собеседования.

Сделайте письмо коротким, не более одной страницы.

Отправьте письмо в течении 24 часов после собеседования.

Продемонстрируйте знание работодателя в 2-3 предложениях.

Ответьте на главный вопрос — "Что вы можете сделать для них?", основанный на том, что вы обсуждали во время собеседования.

Смотрите также как заработать в интернете новичку

© 2006-2022 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.