» » » » Статья 305. Режимы труда и отдыха

Статья 305. Режимы труда и отдыха

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.
    {data_tkrf}
© 2006-2011 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.