Главная » Трудовой кодекс РФ 2012 » Часть 4 » Глава 54 ТК РФ » Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения

Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения

Трудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на определенный срок.

При заключении трудового договора работник обязуется выполнять любую не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.

В трудовой договор в соответствии с настоящим Кодексом и внутренними установлениями религиозной организации включаются условия, существенные для работника и для религиозной организации как работодателя.

При необходимости изменения определенных сторонами условий трудового договора религиозная организация обязана предупредить об этом работника в письменной форме не менее чем за семь календарных дней.
© 2006-2011 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.