Главная » Трудовой кодекс РФ 2012 » Часть 3 » Глава 38 ТК РФ » Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
© 2006-2011 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.