Главная » Трудовой кодекс РФ 2012 » Часть 3 » Глава 16 ТК РФ » Статья 101. Ненормированный рабочий день

Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
© 2006-2011 http://www.gtran.ru/ Копирование материалов без разрешения запрещено.